Cartographe SIG H⁠/⁠F

Missions

• Déployer les outils SIG (GEORED, QGIS, SYGETRAK)
• Former les équipes internes à l’utilisation des outils SIG et assurer l’assistance technique aux utilisateurs
• Concevoir, mettre à jour et administrer les bases de données géographiques
• Réaliser des cartographies opérationnelles pour les besoins d’exploitation en collecte et en nettoiement
• Proposer des optimisations des circuits de collecte
• Exploiter les données GPS
• Participer aux projets de transition numérique

Description non exhaustive. Les missions et responsabilités du poste seront présentées plus en détails lors de l’entretien de recrutement.

Profil – Formation – Expérience

• Issu(e) d’une formation de niveau Bac+3 à Bac +5 en géomatique, SIG, cartographie ou aménagement du territoire, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
• Vous maitrisez les outils SIG (QGIS, PYTHON et POSTGRE ou équivalent) et disposez d’une bonne connaissance des bases de données géographiques.
• Vous faites également preuve d’intérêt pour le développement informatique et en avez quelques notions ce qui vous permettra de participer à l’évolution des outils. A ce titre, la connaissance du langage SQL est un plus.
• Vous faites preuve d’un bon sens de l’analyse. Autonome et curieux(se), vous êtes moteur pour faire évoluer vos pratiques professionnelles, proposer des évolutions techniques des outils et les mettre en œuvre.
• Pédagogue, vous aimez transmettre vos connaissances pour garantir aux utilisateurs internes le meilleur niveau de maitrise possible des outils SIG.
• Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe ainsi que pour votre aisance relationnelle.
• Une appétence pour les problématiques urbaines, environnementales et logistiques est un vrai plus

Conditions du poste

• Type de contrat : CDI
• Prise de poste : Juin 2026
• Horaires : 08h30 – 17h00
• Rémunération : de 2292,52 à 2564,54€ brut mensuel
• Autres avantages : 13ème mois, primes d’intéressement et participation, prime d’ancienneté (selon conditions), mutuelle d’entreprise, carte tickets restaurants, CSE attractif, chèques vacances, chèques cadeaux, PEE, PERECOL, CET, etc.

Conformément aux engagements pris par le groupe en faveur de la diversité et de la lutte contre les discriminations, cet emploi est ouvert à tous et à toutes. Nos recrutements se basent uniquement sur les compétences et expériences professionnelles des candidat(e)s.