Agent qualifié de maintenance H/F

Missions

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements hydrauliques, électriques et mécaniques du site
• Contrôler le fonctionnement des installations et ajuster les paramètres pour garantir leur performance
• Réaliser le suivi des opérations de maintenance et compléter les documents associés
• Suivre les installations biogaz, EVAPO et OSMOSE
• Gérer les stocks de pièces détachées et réaliser des demandes de devis auprès des fournisseurs
• Participer à l’amélioration des installations et effectuer ponctuellement des travaux liés à l’exploitation
• Participer aux astreintes selon l’organisation du service

Description non exhaustive. Les missions et responsabilités du poste seront présentées plus en détails lors de l’entretien de recrutement.

Profil – Formation – Expérience

• Vous êtes titulaire d’un Bac +2 en maintenance industrielle, mécanique ou électricité et vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
• Vous possédez idéalement les CACES R482 et R486, des habilitations électriques et une connaissance des environnements ATEX.
• Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux environnementaux et aux règles de sécurité sur un site industriel et connaissez les principes des systèmes de management qualité, sécurité et environnement, notamment les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et êtes à l’aise avec les logiciels liés à l’activité et au suivi de la maintenance.
• Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’une bonne capacité d’analyse. Votre sens des responsabilités, votre capacité d’adaptation et votre résistance au stress seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Ce que nous proposons

• Type de contrat : CDI
• Prise de poste : dès que possible
• Horaires : 08H00 – 16H00 du lundi au vendredi
• Rémunération : 2147,47€ à 2514,10€ bruts mensuel, selon profil et expérience
• Autres avantages : 13^ème mois, primes d’intéressement et participation, prime d’ancienneté au bout de 2 ans, mutuelle d’entreprise, paniers repas, CSE attractif, chèques vacances etc.