Directeur QHSE H/F

Missions

Dans ce cadre, vous êtes garant de la performance de notre SMI sur chacun des volets :

• Qualité
  • Définir, déployer et suivre la stratégie qualité du Groupe
  • Garantir le respect des engagements contractuels et la satisfaction des collectivités clientes
  • Piloter les audits internes/externes et assurer le maintien des certifications
• Hygiène & Sécurité
  • Consolider et animer le plan de prévention des risques professionnels
  • Conduire les analyses d’accidents/incidents et mettre en œuvre des actions correctives
  • Développer la culture sécurité auprès des équipes terrain, à tout niveau de poste et de responsabilités
• Environnement
  • Déployer une politique environnementale ambitieuse (ISO 14001, gestion des déchets, réduction de l’empreinte carbone, etc.) en lien avec nos engagement RSE
  • Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité des activités
• Management & Pilotage
  • Encadrer l’équipe de QHSE et coordonner leur champ d’intervention pour chacun des sites opérationnels
  • Proposer des plans d’amélioration continue et accompagner les managers dans leur mise en œuvre
  • Suivre les indicateurs QHSE, présenter régulièrement des analyses auprès du Comité de Direction et animer les revues annuelles par secteur.

Description non exhaustive. Les missions et responsabilités du poste seront présentées plus en détails lors de l’entretien de recrutement.

Profil – Formation – Expérience

• Diplômé(e) d’un Bac+5 ou équivalent en QHSE, management environnemental ou domaine connexe, vous disposez d’une expérience de minimum 7 ans dans une fonction QHSE, idéalement dans la propreté urbaine, les services environnementaux ou un environnement opérationnel exigeant.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente connaissance de la réglementation HSE, des normes ISO et des outils d’analyse de risques.
• Doté(e) de leadership, de pédagogie et du sens du terrain, vous avez la capacité à fédérer les équipes.
• Enfin, vous avez une forte orientation du client et vous attachez à travailler en relation étroite et concertée avec les opérationnels dans un souci constant d’amélioration continue.

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Prise de poste : dès que possible
• Horaires : 35h du lundi au vendredi
• Rémunération : 80 à 85K€ brut par an sur 13 mois
• Autres avantages : prime sur objectifs, voiture de fonction, mutuelle et prévoyance prises en charge par l’employeur, participation & intéressement, CET, PERECOL, carte titres restaurants, un CSE attractif (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.)