developpement durable

Le Développement Durable

"Capacité des générations présentes à satisfaire leurs besoins
en permettant aux générations futures de satisfaire leurs propres besoins"

(définition de l'ONU) .

DEVELOPPEMENT DURABLE


Protection de l'environnement
 

Environnement >> Le développement durable
le choix de l' I.S.D.N.D. : une alternative à l’U.I.O.M.

Dès l’origine, Groupe PIZZORNO Environnement a choisi de miser sur le traitement des déchets en I.S.D.N.D. (Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux) plutôt que sur l’incinération, plus polluante à l’époque, car moins réglementée qu’aujourd’hui. Ce choix répond à la fois à une logique environnementale et à une logique économique, dans la mesure où les investissements engagés dans la création d’une I.S.D.N.D. sont nettement inférieurs à ceux consentis pour la construction d’un incinérateur.

A chaque étape, le Groupe s’est efforcé d’anticiper sur l’évolution du cadre réglementaire en adoptant les procédés les plus innovants en faveur de la protection de l’environnement. Force est de reconnaître que l'I.S.D.N.D. d’aujourd’hui n’a plus rien à voir avec son ancêtre la «décharge». Le traitement des déchets s’est mué en une véritable «industrie de service», à forte composante technologique et à forte intensité capitalistique, que seuls des acteurs de référence tels que Groupe PIZZORNO Environnement peuvent mener à bien, dans le respect des contraintes réglementaires :

  • Lutter contre la pollution de l’air : chaque casier de déchets est équipé d’un réseau de captage du «biogaz» (méthane) composé de puits verticaux reliés entre eux par des collecteurs jusqu’à une installation de traitement par combustion qui transforme le méthane en CO2, 40 fois moins polluant !
  • Eviter la pollution des eaux et des sols par les effluents : les «lixiviats» sont collectés par des réseaux de drainage en fond de casier, stockés dans des bassins étanches pour être acheminés vers des stations de traitement par «osmose inverse». Par ailleurs, les centres de stockage doivent être implantés sur des substrats dont la géologie garantit une excellente imperméabilité de manière à éviter une diffusion rapide d’une pollution éventuelle par les lixiviats. Cette barrière dite «passive» est complétée par une barrière dite «active» dont le rôle est d’éviter de solliciter la barrière passive. La barrière active est constituée de géomembrane et du complexe de drainage des lixiviats qui confère au fond des casiers des caractéristiques d’étanchéité optimales.
  • Limiter les nuisances visuelles liées au stockage des déchets (tumulus) : des études paysagères ont été réalisées pour optimiser l’intégration paysagère des sites dans leur environnement et mettre en place une «végétalisation» en harmonie avec les espèces environnantes : au bout de quelques années, la nature reprend ses droits !
 
La mise en place d’un S.M.E

Groupe PIZZORNO Environnement dispose, depuis 1999, d’un Système de Management Environnemental (S.M.E) visant à limiter au maximum les risques environnementaux par une identification et hiérarchisation rigoureuse des impacts environnementaux, la définition d’axes d’amélioration et la mise en place d’ outils de suivi des performances sur le long terme, communs pour tout le Groupe.

Le département Hygiène Qualité Environnement (H.Q.E) a coordonné cette démarche dont la rigueur a permis d’accéder à la certification ISO 14001 sur les 3 I.S.D.N.D du Groupe.

 
Le concept
Le développement durable a pour objectif une utilisation rationnelle des ressources non renouvelables. L'intégration de la notion de développement durable au sein d'une Société entraîne une révision de sa stratégie de développement à long terme en intégrant de nouveaux critères (écologiques et sociaux) dans les prises de décision. Une entreprise pourra être qualifiée de "citoyenne" quand elle s'efforcera de diminuer les impacts négatifs et de multiplier les impacts positifs de ses activités.
La rentabilité économique
 
L'équité sociale
 
Le respect de l'environnement
prise en compte du long terme au niveau des investissements
 
durabilité des emplois
 
formalisation de la politique environnementale de l’entreprise.
redéfinition des critères de rentabilité
 
relations durables avec les fournisseurs et les sous-traitants
 
limitation de l'utilisation de substances chimiques toxiques, de déchets dangereux, solides et radioactifs
économie d’énergie dans le fonctionnement quotidien des sites
 
accès à l'information et à la prise de décision pour les employés
 
développement de procédés novateurs et propres à long terme du point de vue environnemental
gestion appropriée des ressources naturelles
 
entreprise : lieu d'apprentissage permanent et d'échanges avec le système éducatif
 
dialogue constructif accru avec les associations de défense de la nature et de l’environnement
économie pour l'entreprise du point de vue de la consommation d’énergie
 
augmentation du bien-être et de la sécurité des employés sur leur lieu de travail
 
élimination des modes de consommation non viables et promotion des modes alternatifs viables
 
engagement responsable et quotidien de chacun d’entre nous : chefs d’entreprise, citoyens,   salariés et consommateurs.
 
 
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